Trabalhadores da Embraer entram em greve na fábrica de São José dos Campos, SP

Sindicato dos Metalúrgicos afirma que funcionários pedem um reajuste de salário acima da inflação. Em nota, Embraer afirma que, por liberalidade, aplicou reajuste de 4% para quem recebe até R$ 10 mil e que negociações continuam. Funcionários da Embraer entram em greve nesta terça-feira (3)
Sindicato dos Metalúrgicos/Divulgação
Trabalhadores da Embraer entraram em greve por tempo indeterminado na fábrica de São José dos Campos, no interior de São Paulo, na manhã desta terça-feira (3).
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Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, a paralisação atinge toda produção, que conta com cerca de cinco mil trabalhadores. A empresa não informou o número de trabalhadores e atividades paralisadas com a ação grevista.
A paralisação teve início após uma assembleia na manhã desta terça-feira e é motivada por uma reivindicação de reajuste acima da inflação nos salários.
A empresa ofereceu uma reposição de 4,06% nos salários, o que foi rejeitado pelos trabalhadores, que pedem um aumento maior. O sindicato não informou, porém, a porcentagem exata de reajuste reivindicada.
Funcionários da Embraer entram em greve nesta terça-feira (3)
André Luis Rosa/TV Vanguarda
Além disso, segundo o sindicato, a empresa quer reduzir a estabilidade no emprego para 21 meses em caso de doença ocupacional e para 60 meses em caso de acidentes de trabalho. Hoje, a estabilidade em ambas as situações é válida até a aposentadoria.
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O que diz a Embraer?
Acionada pelo g1, a Embraer informou que já concedeu o aumento salarial de 4,06% – que corresponde à correção inflacionária dos últimos 12 meses pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor, do IBGE – aos colaboradores que recebem até R$ 10 mil, e um fixo de R$ 406 para salários acima desse valor.
De acordo com a empresa, os benefícios foram concedidos conforme proposta da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), que representa as empresas do setor.
As negociações entre Embraer, Sindicato dos Metalúrgicos e Fiesp continuam.
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